Вакансии

В компании НИКАМЕД следующий порядок отбора кандидатов:

1. Рассмотрение резюме – вы присылаете резюме к нам в компанию, менеджер по персоналу его рассматривает в течении одного рабочего дня с момента отправки.
2. Собеседование с HR – мы Вас приглашаем на собеседование в офис компании.
3. Собеседование с линейным менеджером – вторая встреча с непосредственным руководителем.
4. Предложение по работе – при положительном прохождении всех этапов интервью, мы отправляем Вам оффер.
5. Служба безопасности – проверка личных данных.
6. Стажировочные часы (3 часа в салоне только для продавцов).

Записей не найдено.